XXX学校青蓝工程协议书

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XXX学校青蓝工程协议书

为全面推进“师德为先，骨干引领，全员提升”，教师队伍建设战略，加强青年教师队伍建设，加大青年教师岗位成才的力度，我校决定以青蓝工程为依托，以新老结对为基本形式，实施对青年教师的培养和指导。在至年度中，本校青年教师（青方）在业务上自愿拜为师（蓝方），经双方协商同意签订如下协议：

一、蓝方指导教师职责：

指导教师要做到“三带”：带师德——以身作则，为人师表；带师魂——爱岗敬业，进取奉献；带师能——育人艺术，教学技法。

1、制订学期帮扶计划。经常交谈，及时了解青年教师的思想动态。要帮助和督促青年教师学习现代教育理论和现代教育技术，用先进的教育理念指导教育教学实践。

2、指导青年教师规范教学行为，提升教学基本功。

3、指导青年教师备课、上课，定期听、评青年教师的课，每学期不少于4次；指导青年教师业务研讨每学期不少于4次；指导青年教师上好汇报课、教研课、公开课，参加各类教学竞赛。

4、指导教师要开放课堂，每学期要为青年教师上好不少于2次的高质量的示范引领课，要把自己的各项教学工作常规资料作为样板提供给青年教师学习。

5、指导青年教

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