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2024年10月11日
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“青蓝工程”协议书
为进步青年老师的教育教学程度和专业知识修养,使他们尽快适应教育教学工作,充分发挥老校长、老老师、老教育工作者的优势和作用,为我校教育事业的可持续开展奠定师资根底,促进教育教学质量的全面提升,现根据学校实际,决定以“青蓝工程”为依托,以新老结对为根本形式施行对青年老师的培养和指导,在学校〔甲方〕的统筹安排下,本校青年老师〔丙方〕 在教育教学业务上自愿拜 为师〔乙方〕。经三方协商同意签订如下协议:
一、甲方职责
1、甲方要成立 “青蓝工程”领导小组,指派专人负责日常事务,处理帮教活动中出现的亟待解决的问题。
2、甲方要为青年老师提供锻炼时机,按方案选派青年老师外出学习、培训、举行公开课、观摩课活动,鼓励青年老师敢于上、优先上,并积极参加教学论文、教学设计、优秀教案、优质课、优秀课件的评选活动。
3、甲方要在生活上热情关心青年老师,尽力帮助青年老师解除工作、生活上的后顾之忧。
4、甲方对于在教书育人中做出一定成绩、具有一定才干的青年老师,要充分肯定成绩,进展表彰奖励,并根据特长在评优、评模、评职晋级等方面优先考虑,打破资历框框,为学校管理引入活水。
二、乙方
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