小学班主任考核细则(5篇)

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小学班主任考核细则

为进一步提高教育教学管理水平，全面提升教育教学质量，切实 发挥班主任在学校教育教学工作中的组织、教育、指导作用，充分调 动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度 化、规范化，特制定本细则。

一、考核办法

班主任考核分为“班主任常规工作考核”和“班级工作成绩考 核”两部分。

二 、班主任常规工作考核内容

1、班主任会议出勤(分)

能按时参加学校组织召开的班主任会议，迟到或早退一次扣 分，缺席一次扣 分。(以会议考勤记录为依据)

2、班级工作计划、总结(分)

能及时制订学期班主任工作计划，学期末做好班主任工作总结， 按时上交分别得分，不按时上交扣 分，不交扣分。(上交 时间学校自定)

3、家校联系( 分)

班主任每学期进行十次家访，并填写好家访记录，按要求完成得分，没少一次扣 分；使用好家校联系卡，按要求完成得 分，没少一次扣 分；学生发展手册  分，比班级人数少3本不 减分，少3本以上每少1本扣  分；随机抽查5本，一处空项扣

 分。

4、各项服

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