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2024年10月30日
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学校教师管理办法
目录
第一章总则3
第二章任职与聘用3
第三章培训与培养5
第四章请假7
第五章考核与奖惩10
第六章辞职14
第七章辞退15
第八章退休17
第九章调动17
第十章借用18
第十一章附则18
学校教师管理办法
第一章总则
为加强教师队伍建设，提高教师整体素质，促进我校教育发展，建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的教师队伍，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《国家中长期教育改革与发展规划纲要》等有关法律法规文件精神，结合我校实际，制定本办法。
第二章任职与聘用
第三条 教师任职与聘用应具备以下条件：
1.遵守国家法律法规，热爱教育事业，具有良好的思想品质与职业道德；
2.按照《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》规定，应取得相应层次教师资格证书；
3.有较好教育理论基础，熟悉教育规律，能有效组织开展教学工作，能运用信息技术等先进设备设施进行教育教学，教书育人，为人师表；
第四条 新教师招聘由教师招聘选调领导小组统一组织，遴选乐教适教善教的优秀人才进入教师队
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