学校教师量化考核方案汇编

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学校教师量化考核方案汇编

序号	考核方案	备注
1	教职工奖励性绩效工资考核办法
2	教职工奖励性补贴发放考核办法
3	优秀德育工作者评比细则
4	班主任工作量化考核方案及细则
5	优秀教育工作者（教师）评比细则
6	学校教学常规管理及考核办法细则
7	学校教学实绩单项考核细则
8	学校教科研单项考核细则
9	学校优秀备课组长评比细则
10	学校安全工作单项考核细则
11	学校少先队工作单项考核细则
12	学校教师师德考核细则
13	教师专业技术资格评审细则
14	教师专业技术岗位等级晋升评分标准

教职工奖励性绩效工资考核办法

一、指导思想：

以义务教育学校实施绩效工资为契机，建立完善的绩效工资水平决定机制和有效的分配激励机制，充分调动教师的工作激情，提高我校教育教学质量，特制定本办法。

二、分配原则：

1.以德为先、为人师表，提倡无私奉献、团结协作的精神，树立我校教师的良好形象。

2.奖勤罚懒、多劳多得，打破享乐主义、平均主义的思想，形成肯干要干的工作范围。

3.奖优罚劣、注重实绩，激发比学赶超、争先创优的热情，促进教育事业的大力发展。

4.规范

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