中小学教师师德师风考核办法

资料详情

资料部分内容试读

 

中⼩学教师师德师风考核办法

202X-1X-03

根据市教育局等七部门《关于印发〈关于加强和改进新时代师德师风建设的意见〉的通知》，为切实加强全县中⼩学教师师德

师风建设，落实⽴德树⼈根本任务，进⼀步规范教师从教⾏为，提⾼教师队伍素质，努⼒造就⼀⽀师德⾼尚、素质优良、业务

精湛、⼈民满意的教师队伍，特制定本考核评价暂⾏办法。

⼀、指导思想

以新时代中国特⾊社会主义思想为指导，深⼊贯彻关于教育的重要论述和全国教育⼤会精神，推进实施《新时代公民道德建设

实施纲要》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《中共县委县⼈民政府关于全⾯深化新时代教师队伍建设改⾰的实

施⽅案》，将社会主义核⼼价值观贯穿师德师风建设全过程，建⽴健全教师职业道德考核制度，完善教师职业道德评价激励机

制和约束机制，进⼀步提⾼全县教师师德⽔平，激励⼴⼤教师争做“四有”好⽼师，推动全县教育优质均衡发展。

⼆、考核原则

1.主体性原则。尊重教师的主体地位，依靠教师，服务教师，引导教师⾃省、⾃重、⾃律、⾃强。

2.民主性原则。坚持实事求是、民主公开，⼴泛听取学⽣、家长等⽅⾯的意见，规范考核程序，客观公正地评价教师。

3.导向性原则。坚持发挥考核的导

✂