2022年中心学校度师德师风师德师风治理工作实施方案

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2022年中心学校度师德师风师德师风治理工作实施方案(详细版)

为进一步加强师德建设，切实增强教师的法律法规意识, 努力树立人民教师良好形象，着力解决中心学校少数教师身 上存在的慵、懒、散、满、混、浮、慢、差、乱等师德修养 不高、法纪意识不强、职业纪律涣散、师表形象不佳的突出 问题，进一步提高教职工师德水平和法纪意识，增强教师教 书育人的荣誉感和责任感。按照《全面深化新时代教师队伍 建设改革的实施意见》文件精神，特制定如下工作方案。

坚持以“做人民满意教师”为主题，全省教育大会精神， 落实师德师风作为教师评价第一标准要求，围绕教师职业行 为十项准则，突出全员全方位全过程师德养成，引导全校教 师主动追求师德“高线”、严守职业“底线”、严禁行为“红 线”，使全校教师政治理论素养明显提升，践行高尚师德的 积极性主动性明显加强，无学术不端、师德失范现象，自觉 成为先进思想文化的传播者、学生健康成长的指导者；师德 治理体系更加健全，全校尊师重教的氛围进一步浓厚。

师德监督体系评价，有效防止和约束失德失范等行为的发生。

4.设立师德师风投诉电话：

举报电话向社会公开，对来信、来访、来电反

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