81.职业技术学院教学教辅机构副职岗位(正科级)干部竞岗聘任工作实施

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职业技术学院教学教辅机构副职岗位(正科级)干部竞岗聘任工作实施

职业技术学院教学教辅机构副职岗位（正科级）干部竞岗聘任工作实施方案

为加强我院教学教辅机构干部队伍建设，深化我院干部聘用 制度 改革，根据泉州市委教育工委《关于同意z职业技术学院开展中层干部选配工作的 批复 》（20xx年xx月）和《z职业技术学院中层领导干部竞争上岗工作实施 办法 》等文件精神，结合我院实际,制定本方案。 

一、竞争上岗人员的基本条件 

1、具有履行职责所需要的政治理论水平，努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，坚决执行学院党委、行政的决议、 决定 ，有较高的政治素质和理论修养。 

2、具有强烈的事业心和责任感，富有敬业精神、奉献精神和开拓进取精神，干实事，重实效。

3、具有较强的组织观念和大局意识，具有求真务实的工作作风，能深入调查研究，密切联系群众，团结同志，坚持党的群众路线，善于集中正确 意见 ，坚持和维护党的民主集中制。 

4、正确行使学院党委、行政和广大教职工赋予的权力，依法办事，公道正派，以身作则，清正廉洁，全心全意为广大师生服务。

5、具有履行

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