XX学校备课组长（教研组长）选聘办法

资料详情

资料部分内容试读

XX学校备课组长（教研组长）选聘办法

教研组长、备课组长队伍是学校教师的骨干群体，也是学校学科教学的引领者、学科研究的先行者，同时还是教学教研业务的管理者、教师成长的培养者、学校决策的执行者。在推进新课程改革的今天，选拔具有开拓创新精神、奉献合作意识的教研组长、备课组长是确保学校进一步发展的一项重要工作。

一、基本原则

（一）公开：坚持竞聘方案、岗位设置、竞聘条件、竞聘程序、竞聘结果五公开原则。

（二）择优：坚持德才兼备、任人唯贤的用人原则，选用政治素质高、业务能力强、团结同志的优秀教师担任教研（备课）组长

（三）协商：坚持学校工作需求与个人工作意愿相结合的原则。

二、基本条件

（一）组织观念强：认真执行党的教育方针和教育行政部门的各项政策法规，坚决执行学校决定，确保学校政令畅通。

（二）群众基础好：有较高威望和领导力，有较强的凝聚力和执行力；具有较强的沟通能力、协调能力和组织能力，能广泛听取并归纳群众主流意见，为学校决策提供依据；能以身作则、顾全大局。

（三）业务能力强：近三年内任教过毕业班或辅导过八年级地理、生物学科中考，教学效果好。

（四）奉献精神强：

✂