班主任工作考核细则量化表(1)

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铁铺中心小学班主任工作考核细则

为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。 

年级______班主任______考核时间______

项目		分值	考核细则要求及打分标准	得分		备 注
				自评	考核分
计划、总结		5分	1、班主任工作计划制定及时，期末总结能较好地反映工作实质。（满分） 2、有计划，但内容空洞，有总结，但不能反映班级全貌和特点，得4分； 3、简单、应付检查得3分； 4、不按时上交得3分。			学校检查记录
班主任工 作 日 记		20分	1、充分做好班主任工作日记（满分）； 2、能基本填写完整，但有虚编现象，扣1分；3、没有班主任工作日记，扣20分。			大队部每两周抽查一次
班队活动		10分	按照少先队工作计划开展各种形式的主题活动，且每学期至少开展5次以上，并且有工作记录，让学生问卷调查核实，活动效果良好，按三档得分，即10分、8分、6分。
班级文化		10分	1、教室布置要体现文化氛围，激励用语规范化，按学校要

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