2023校园师生矛盾纠纷排查化解工作机制方案

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2023校园师生矛盾纠纷排查化解工作机制方案（详细版）

目录

2023校园师生矛盾纠纷排查化解工作机制方案1 

一、基本原则1 

三、总体目标1 

三、组织领导2 

四、排查工作2 

五、具体工作措施2 

师生矛盾纠纷排查化解情况汇总表3

为了使校内可能出现的师生矛盾纠纷得到“及时发现、有效控制，妥善化解”，进一步加强我校的精神文明建设，加强对教职工的职业道德教育和法制教育，构建和谐的师生关系，营造良好的学习工作氛围，积极打造“平安校园”、“和谐校园”，确保教育教学各项工作的顺利开展，为学校的可持续发展提供有力保障，特制定《校园师生矛盾纠纷排查制度》

一、基本原则

（一）属地管理：

各部门负责人是本单位的责任人，负责领导、组织、实施本单位内部的矛盾纠纷排查、 化解工作。

（二）各负其责：

各部门按照“谁主管、谁负责”和归口处 置的原则，对口排查调处本单位主管领域的矛盾纠纷；校内各单 位按照“属地管理”的原则，负责排查调处本单位内部的矛盾纠纷。

（三）积极防范：

贯彻标本兼治、预防为主和立足于“抓早、抓小”的工作方针。

（四）调处化解：

严格依照法律、法规、规章办事，坚持调 化结合，

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